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"并购退出人才"很可能是近年一级招聘最难的工种之一炒股杠杆10倍。 过去一年,一级人才的招聘大概只能用"冷淡"形容。 裁员出清成了常态,真实的招人需求少之又少,为数不多能称之为招聘热点的只有 AI 投资人。但最近一段时间,"并购型人才"成了新宠,热度正持续走高——按猎头描述,"每隔几天就有一个新 headcount "。 并购人才的需求始于"并购六条",924 新规给 VC/PE 带来几个利好:释放了跨界并购、一二级估值差异的空间,以及支持私募基金控股上市公司。听闻国庆期间不少机构连夜开会,一
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